近日，河北省人力資源和社會保障廳印發(fā)《河北省百萬燕趙工匠培養(yǎng)支持計劃實施方案》，提出到2020年，全省新增中、高級技能人才100萬人……

 

　　到2020年，全省新增中、高級技能人才100萬人，全省技能人才規(guī)模適應產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，整體素質明顯提升，隊伍結構趨于合理。

　　具體來說，2017年健全完善各項政策措施，保障計劃順利實施，新增中、高級技能人才不低于20萬人；2018年、2019年、2020年各新增中高級技能人才25萬人、25萬人和30萬人。

　　培養(yǎng)對象和內容

　　1。開展高級技師崗位技能提升培訓。面向企業(yè)在職高級技師，開發(fā)高端專項能力項目，開展崗位技能提升培訓，使他們技能水平適應新技術、新設備和新工藝的需要。

　　2。開展技師、高級技師培養(yǎng)。面向企業(yè)生產(chǎn)一線符合晉升技師或高級技師條件的技能人才，把國家職業(yè)資格（職業(yè)技能）標準與生產(chǎn)實際相結合，通過培養(yǎng)，使他們取得技師或高級技師職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書。

　　3。開展中、高級技術工人培養(yǎng)。面向與企業(yè)簽訂6個月以上勞動合同的技能崗位新招用人員、新轉崗人員以及企業(yè)生產(chǎn)一線符合晉升中、高級工條件的人員，以專業(yè)知識、操作技能、安全生產(chǎn)規(guī)范、職業(yè)素養(yǎng)為主要內容，通過培養(yǎng)使他們取得中級工或高級工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書。

　　每年支持5個國家級、10個省級高技能人才培訓基地建設

　　推廣“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)培訓”模式，打造河北職業(yè)培訓平臺和移動客戶端。在績效考核評估的基礎上，每年繼續(xù)支持5個國家級、10個省級高技能人才培訓基地和5個國家級、10個省級技能大師工作室建設。

　　其中：國家級高技能人才培訓基地每年從建成的省級高技能人才培訓基地中遴選2個，對已確定為國家級高技能人才培訓基地的項目單位每年遴選3個繼續(xù)給予不同專業(yè)建設方向的支持；省級高技能人才培訓基地建設重點支持位于縣（市）的符合條件的項目單位，提升縣域高技能人才培養(yǎng)能力。

　　“燕趙杰出匠師”給予每人1萬元帶徒補助

　　推廣“師帶徒”培養(yǎng)模式。鼓勵支持高技能人才帶徒傳藝，實現(xiàn)絕招絕技的代際傳承。每年遴選一批帶徒傳藝效果顯著的“師傅”，授予“燕趙杰出匠師”證書，給予每人1萬元帶徒補助，優(yōu)先列入“河北省突出貢獻技師”評選范圍，所需資金從省級安排的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持資金中列支。“燕趙杰出匠師”先期在開展新型學徒制的企業(yè)中進行選拔，待取得經(jīng)驗后，適時予以推廣。

　　設立高技能人才研修項目，可批準立項還有10萬補助

　　設立高技能人才研修項目。支持高技能人才開展科技攻關、技術革新和工藝研修。每年發(fā)動高技能人才結合本企業(yè)生產(chǎn)實際申請研修立項。申報項目對于提高勞動生產(chǎn)率、提升產(chǎn)品質量、消除安全隱患、降低能源消耗、保護資源環(huán)境有顯著作用的，可批準立項，給予每個研修項目10萬元一次性補助，所需資金從省級安排的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持資金中列支。鼓勵企業(yè)對實現(xiàn)成果轉化并取得重大經(jīng)濟效益的，從所得收益中以獎金等形式給予相應獎勵。

　　支持企業(yè)創(chuàng)新培訓形式

　　鼓勵引導企業(yè)利用虛擬現(xiàn)實、增強現(xiàn)實、三維仿真等現(xiàn)代培訓技術開展培訓，提升培訓效果和質量。企業(yè)應為相關培訓技術提供專門場地、購置專門設備，并圍繞本企業(yè)主體工種自主開發(fā)或聯(lián)合開發(fā)相應程序。對企業(yè)開發(fā)的虛擬現(xiàn)實、增強現(xiàn)實、三維仿真軟件系統(tǒng)，經(jīng)驗收合格的，給予每個軟件系統(tǒng)10萬元一次性補助，所需資金從省級安排的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持資金中列支。

　　鼓勵本科及以上在校生到技工院校選修職業(yè)技能

　　技工院校招收高級工、技師和預備技師的學生，同級政府可給予適當補助，補助辦法及標準由當?shù)卣_定。鼓勵本科及以上大學在校生利用課余時間到技工院校選修一項高級職業(yè)技能，達到學分標準并取得職業(yè)資格的給予相應培訓補貼。引進國際、國內先進教材標準和樣本，加強教材開發(fā)，實現(xiàn)技工院校教材更新?lián)Q代。進一步加大師資培訓力度，開展多種形式的教師培訓，認真履行《天津河北技工教育合作協(xié)議》，每年繼續(xù)組織100名技工院校教師赴中國天津職業(yè)技能公共實訓中心進行培訓。

　　每年遴選50名高技能人才赴國外培訓

　　深入開展技能合作交流。引進國外優(yōu)質職業(yè)教育資源，推動我省職業(yè)技工院校、大型企業(yè)與德國、瑞士等國家知名職業(yè)學校、知名企業(yè)合作共建特色院系或專業(yè)。加強世界技能人才培養(yǎng)標準研究與對接，積極參與世界技能大賽及其他國際職業(yè)技能競賽。實施“技能精英工程”，每年遴選50名高技能人才赴國（境）外開展技能進修培訓，所需資金從省級安排的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持資金中列支。