| 實事求是，是黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵點。實事求是要求黨員干部在是非問題上要敢于明辨是非黑白，敢于堅持原則。然而很多黨員干部工作中卻一味充當“老好人”，在是非曲直上，不敢堅持原則，不守應(yīng)有底線，損害了黨的執(zhí)政根基；在問題處理上，滿足于得過且過，不做深入細致思考，奉行“多做多錯、少做少錯、不做不錯”的“鴕鳥心態(tài)”，不求有功、但求無過；有的對上不敢建言，對下不敢規(guī)勸，致使內(nèi)部管理松弛，助長不良風(fēng)氣……作為一個黨員干部，唯有堅持求是的精神和態(tài)度，才能明辨是非，堅守原則，公道正派，正確干事，贏得人心，聚攏人氣，促進發(fā)展。 (責(zé)任編輯：admin) |
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黨員干部干事創(chuàng)業(yè)首先要實事求是
時間:2017-06-05 10:03來源:未知 作者:admin 點擊:
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實事求是，是黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵點。實事求是要求黨員干部在是非問題上要敢于明辨是非黑白，敢于堅持原則。然而很多黨員干部工作中卻一味充當老好人，在是非曲直上，不敢