公務(wù)員工資主要是職務(wù)工資和級(jí)別工資，工齡工資組成，工齡最重要的作用是確定工資時(shí)的作用，所以可以看出，凡事在政府部分的公務(wù)員，事業(yè)單位和國(guó)企等工作，工齡對(duì)各位的職稱的評(píng)級(jí)和待遇都有很大的關(guān)系，那各位對(duì)工齡的了解足夠多嗎?公務(wù)員考試網(wǎng)分析下工齡與待遇的關(guān)系。

什么是工齡

工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時(shí)間。工齡的長(zhǎng)短標(biāo)志著職工參加工作時(shí)間的長(zhǎng)短，也反映了它對(duì)社會(huì)和企業(yè)的貢獻(xiàn)大小和知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)熟練程度的高低。

工齡的分類

工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時(shí)間。在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡。

本企業(yè)工齡(連續(xù)工齡是指職工在一個(gè)工作單位連續(xù)工作的時(shí)間。以前，連續(xù)工齡又稱為“本企業(yè)工齡”。1987年以后它的范圍不限于在一個(gè)單位工作的時(shí)間，而是包括職工在各個(gè)單位按規(guī)定應(yīng)計(jì)入的全部工作時(shí)間。[1])是指工人、職員在本企業(yè)內(nèi)連續(xù)工作的時(shí)間。一般工齡包括連續(xù)工齡，能計(jì)算為連續(xù)工齡的，同時(shí)就能計(jì)算為一般工齡;但一般工齡不一定就是連續(xù)工齡。

連續(xù)工齡和本企業(yè)工齡在含義上有一些差別，即連續(xù)工齡不僅包括本企業(yè)連續(xù)工作的時(shí)間，而且包括前后兩個(gè)工作單位可以合并計(jì)算的工作時(shí)間。若沒有可以合并的情況，連續(xù)工齡就是本企業(yè)工齡。國(guó)務(wù)院1978年6月關(guān)于《安置老弱病殘干部的暫行辦法》規(guī)定將“本企業(yè)工齡”改叫為“連續(xù)工齡”。

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位為有別于企業(yè)用的"工作年限"，實(shí)際上連續(xù)工齡和工作年限的含義和作用是相同的。

那么，工齡和待遇到底有什么關(guān)系呢?可以通過下面兩幅圖看下

請(qǐng)點(diǎn)擊此處輸入圖片描述

請(qǐng)點(diǎn)擊此處輸入圖片描述

通過以上的兩幅圖，可以看出，工齡越大，工資檔次就越高，職務(wù)工資就越高，級(jí)別工資也就越高。工齡是指職工以工資收入為生活資料全部來源或主要來源的以年為單位的工作時(shí)間，工齡是我國(guó)職工退休的一個(gè)條件。也是行政事業(yè)單位，國(guó)有企業(yè)工資計(jì)算的內(nèi)容之一，公務(wù)員考試網(wǎng)提醒各位要重點(diǎn)關(guān)注這一方面。